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东八区创意只专注品牌策划设计这一件事

致力于为注重品牌策略与品牌形象的高要求客户提供品牌定位、产品规划、包装设计、工艺研发、生产监理、年度品牌战略服务,我们只服务于拥有品牌雄心的客户,我们更希望与客户一道,做最成功的品牌。东八区的客户遍布全球,跨越各大行业......
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    19年专业专注

    伴随N多大品牌一路成长不断前行

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    始终如一专注零售行业

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如何在品牌设计中选择合适的字体颜色?

如何在品牌设计中选择合适的字体颜色? 在品牌设计中,字体颜色不仅是视觉点缀,更是品牌情绪的 “传递者”—— 红色的热烈、蓝色的理性、绿色的自然,不同颜色能直接唤醒用户的潜意识联想。而字体颜色的选择,需兼顾品牌定位、信息层级、传播场景(如屏幕 / 印刷)、视觉协调性等多重因素,核心逻辑是 “让颜色为品牌说话,同时保证信息清晰传递”。以下是具体注意事项: 一、锚定品牌核心:颜色需贴合品牌气质与价值观 字体颜色的 “情绪属性” 必须与品牌定位、行业属性、核心价值强绑定,避免 “颜色与品牌调性错位”。 颜色情绪与品牌定位匹配: 科技、金融品牌:适合蓝色(理性、可靠)、深灰(专业、沉稳),避免过于跳跃的颜色(如亮粉、荧光绿); 食品、餐饮品牌:可选用红色(食欲、热情)、橙色(活力、温暖),或绿色(健康、天然)—— 但需注意:红色易激发冲动,适合快餐;绿色更适合 “轻食、有机” 定位; 奢侈品、高端品牌:常用黑金(奢华、稀缺)、米白 + 深棕(质感、复古),避免高饱和度的廉价感颜色(如纯黄、亮紫); 儿童、母婴品牌:适合浅粉、浅蓝、鹅黄(柔和、亲和力),避免深色(如纯黑、深棕)带来的压抑感; 环保、公益品牌:优先绿色(自然、可持续)、白色(纯净),强化 “环保” 联想。 避免与行业 “禁忌色” 冲突: 部分行业对颜色有隐性共识(甚至禁忌),需提前规避。例如: 医疗健康品牌:慎用红色(易关联 “危险、血液”),优先白色(洁净)、浅蓝(安心); 殡葬相关品牌:避免亮色(如黄、粉),以黑、灰、深蓝等肃穆色为主。 二、保证信息清晰度:“能看清” 是底线 字体颜色的核心功能是让文字 “被看见、被看懂”,无论多贴合品牌气质,“清晰度” 是不可妥协的前提。 规避 “对比度不足” 的坑: 文字颜色与背景颜色的对比度,直接决定可读性。对比度不足的常见错误包括: 浅色文字 + 浅色背景(如浅灰字 + 米白背景):在光线强的场景(如户外海报)易 “隐形”; 深色文字 + 深色背景(如深棕字 + 黑背景):在光线弱的场景(如室内展架)易模糊; 高饱和色 + 高饱和色(如大红字 + 亮黄背景):视觉冲击过强,长时间观看易视觉疲劳(尤其屏幕显示,如官网、APP 文案)。 安全原则:参考 “WCAG 对比度标准”(国际通用的无障碍设计标准)—— 正文文字与背景的对比度至少达到 4.5:1(小尺寸文字)或 3:1(大尺寸标题)。例如: 安全组合:黑字 + 白背景(对比度 21:1)、白字 + 深蓝背景(对比度 12:1); 需谨慎:灰字(#888888)+ 白背景(#FFFFFF)对比度约 4.5:1(刚好达标,小尺寸下需慎用)。 适配传播场景的 “环境光”: 同一组颜色在不同光线场景下,显示效果可能天差地别,需结合传播场景测试: 屏幕场景(如官网、短视频字幕): 避免用 “低明度颜色”(如浅灰)—— 手机、电脑屏幕本身发光,低明度颜色易被屏幕光 “冲淡”; 印刷场景(如包装、海报): 避免用 “过于鲜艳的荧光色”—— 印刷油墨难以还原高饱和荧光色,最终可能变成 “浑浊的浅色”(如荧光粉印出来可能偏灰粉); 户外场景(如广告牌、灯箱): 需考虑自然光(白天强光)和灯光(夜晚弱光)的差异:白天适合高对比度颜色(如黑字 + 白背景),夜晚若用灯箱,避免 “透光后变色”(如红色字在白光照射下可能偏粉)。 三、控制颜色数量:少而精,强化记忆点 品牌设计中,字体颜色并非 “越多越丰富”,过多颜色会分散注意力,甚至破坏品牌视觉统一性。 核心原则:主色 + 辅助色,最多不超过 3 种 品牌字体颜色应围绕 “品牌主色” 展开(品牌主色通常 1-2 种,是品牌最核心的视觉符号),辅助色仅用于区分信息层级(如标题用主色,正文用辅助色),避免混乱。 主色:用于品牌名称、logo、核心 slogan(强化记忆,如可口可乐的红色字体); 辅助色:用于说明文字、次要信息(需与主色协调,如主色是深蓝,辅助色可用浅蓝、灰色)。 避免 “颜色混搭” 的廉价感 除非是儿童、潮玩等需要活泼感的品牌,否则应减少 “多色字体”(如一个品牌名用红、黄、蓝三种颜色)—— 颜色过多易显得杂乱,削弱品牌的专业感和记忆点。 四、考虑文化与地域差异:避免 “颜色禁忌” 若品牌涉及跨地域传播(尤其是国际市场),需提前了解目标地区的 “颜色文化含义”—— 同一颜色在不同文化中可能有完全不同的解读,甚至引发负面联想。 经典案例参考: 白色:在国内象征 “纯洁”,但在印度、中东部分地区象征 “哀悼”; 红色:在国内是 “喜庆”,在南非象征 “哀悼”,在西方部分场景(如红色字体)可能关联 “警告”; 绿色:在国内象征 “自然”,在中东是 “吉祥色”(关联宗教),但在马来西亚可能因政治关联引发敏感联想。 本地化适配建议: 若目标市场有明确的颜色偏好或禁忌,可在保持品牌主色内核的前提下,微调字体颜色的饱和度或明度。例如:某品牌主色是红色,进入西方市场时,可将字体颜色调整为 “暗红”(降低饱和度),既保留品牌识别度,又弱化 “警告” 联想。 五、强化品牌记忆:让颜色成为 “视觉符号” 在满足以上条件后,字体颜色可进一步成为品牌的 “记忆锚点”—— 通过 “固定颜色 + 固定字体” 的组合,让用户看到颜色就能联想到品牌。 绑定 “品牌专属色”: 将字体颜色与品牌 logo、VI 系统的核心色强绑定,形成 “颜色 = 品牌” 的条件反射。例如: 麦当劳:黄色(品牌主色)用于 “M” logo 和核心文案,即使去掉图形,黄色字体也能让人联想到品牌; Tiffany:“蒂芙尼蓝”(专属色)不仅用于包装,也用于品牌名称字体,成为全球识别的视觉符号。 用 “颜色一致性” 强化识别 无论在什么场景(包装、广告、官网、线下门店),品牌核心文字(如品牌名)的颜色需保持统一(或仅做明度 / 饱和度的微调,如官网用标准蓝,印刷用稍深的蓝以适配纸张),避免用户因颜色多变而 “认不出”。 总结:字体颜色选择的核心逻辑 字体颜色的选择,本质是 “平衡术”—— 既要让颜色 “传递品牌情绪”(贴合定位),又要让颜色 “服务信息传递”(保证清晰),还要通过 “一致性” 强化记忆。最终目标是:用户看到颜色时,能自然联想到品牌;看到文字时,能轻松读懂信息。

画册设计的色彩搭配有哪些技巧?

画册设计的色彩搭配是影响视觉效果和信息传达的关键因素,合理的色彩组合能增强画册的吸引力、突出主题,并引发受众的情感共鸣。以下是一些实用的色彩搭配技巧: 一、基于主题定位色彩基调 色彩需与画册的主题、用途和目标受众匹配,形成统一的视觉语言: 企业宣传册:若强调专业、稳重,可选择蓝色、灰色等冷色调;若突出活力、创新,可加入橙色、黄色等暖色调作为点缀。 黑色 / 灰色:高级、沉稳、神秘(适合奢侈品、艺术展览画册)。 白色:纯净、简洁(作为背景色可提升画面呼吸感,适合极简风格)。 六、考虑印刷与材质的影响 色彩模式:设计时使用 CMYK 模式(印刷专用),避免用 RGB 模式(屏幕显示)导致印刷色差。 纸张与工艺: 浅色纸张适合高饱和色彩,深色纸张(如黑色、深灰)适合烫金、烫银等工艺,增强质感。 哑光纸会降低色彩饱和度,适合低饱和色调;铜版纸则能更好地还原鲜艳色彩。 七、参考经典色彩搭配案例 莫兰迪色系:低饱和、灰调色彩(如灰粉、豆绿、米黄),适合营造高级、柔和的氛围(文艺画册、品牌形象册)。 复古撞色:如酒红 + 墨绿、姜黄 + 藏蓝,适合怀旧主题或复古风格的画册(如老品牌纪念册)。 极简黑白灰:通过明暗层次和材质对比(如留白、烫银),打造高级感(奢侈品、设计类画册)。 通过以上技巧,可让画册的色彩既符合主题需求,又能精准传递信息,同时给受众留下深刻的视觉印象。实际设计中,可借助色卡、设计软件的色彩面板(如 Adobe Color)辅助搭配,并结合印刷小样测试效果。